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我们给你代缴社保

发布日期:2018-10-08 14:10:14  点击量:186   信息来源:原创

  代缴社保提醒承揽方依法享有独立用工权,直接进行所承揽项目的劳动 用工管理,包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等。发包方与承揽方 劳动者之间不存在任何法律关系,发包方无需对承揽方的劳动用工风险承 担连带责任。
劳动者招聘。承揽方应自主通过多渠道招募劳动者,根据所承揽项目的 用人需求进行分级处理,提前设置招聘计划,设定招聘响应时间,及时补 充所承揽项目用人需求。
劳动者薪酬福利与绩效考核。代缴社保提醒承揽方应参照市场行情,根 据所承揽项目不同岗位独立设置劳动者薪酬福利的制度,实现组织目标和 劳动者个人发展目标的协调;承揽方应根据发包方的反馈和现场管理记录 ,对所有劳动者定期进行绩效考核,建立劳动者考评分数体系并从多方面 对劳动者进行考核。http://www.huaiyurenli.com
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